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陝西6up中文網人力資源管理有限公司招聘簡章

陝西6up中文網人力資源管理有限公司(www.yyzblog.com)是經西安市工商行政管理局、西安市人力資源和社會保障局批準成立的一家專業人力資源服務機構,注冊資金200萬元。公司主要致力於為各企事業單位和其他經濟組織、社會團體等提供人事代理(人才代招、社保代理、檔案管理)、人才(勞務)派遣、獵頭服務、項目外包、企業內訓、人才測評、職業指導及組織承辦現場招聘谘詢會等人力資源服務項目。

公司自有招聘網站“飛魚招聘網”自開通以來,現每日訪問點擊瀏覽量達1萬人次,注冊用戶達10萬人次。同時公司自有8個微招聘平台,分別為陝西6up中文網人力資源管理有限公司招聘微信公眾號、西安快聘網、西安快招網、西部人才招聘、鹹陽微招聘、延安微招聘、渭南微招聘、寶雞快聘網微平台,開通以來各平台現注冊人員達1萬人次。

公司在外聘人力資源專家的指導下,經過不斷研究探索和實踐,已形成一套科學嚴謹的個性化人力資源服務體係,開發出領先的人力資源信息管理係統,同時也培養了一支高素質、專業化人力資源服務團隊,能夠及時、有效地通過線上線下協調並組織不同區域的人力資源,通過係統的人員技能和素質培養,為企業輸送理想人才,提高企業用人效率,解決企業人力資源戰略實際問題,降低企業人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業提升其行業競爭力,也為更多的求職者提供就業機會。

公司始終以“為人才創造機會,為企業發掘資源,為社會創造價值”為使命,秉承“誠實守信、合作共贏、客戶至上”的經營理念,以“幫助企業解決實際問題”為經營目標,在與客戶共同成長的過程中,努力成為西北地區最具知名度、最具競爭力、最具社會影響力的人力資源服務機構。

一、區域招聘經理(5名)

1、崗位職責:

1)負責對應聘高鐵乘務員(乘服員)人員簡曆進行篩選、電話講解;

2)獨立完成高鐵乘務員(乘服員)應聘人員招聘、甄選、麵試等工作;

3)維護已有招聘渠道,並積極開發新渠道。

2、崗位要求:

1)專科及以上學曆,男、女不限,年齡24--30周歲之間;

2)一年及以上工作經驗,能夠長期穩定工作;

3)熟練操作各類office辦公軟件;

4)具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

5)學習領悟能力強,思維敏捷,工作擅於創新;

6)積極主動,責任心強,工作踏實,具備一定的職場抗壓能力;

7)優秀的語言表達能力、溝通能力、協調能力、親和力、敏銳的洞察能力和分析判斷力;

8)對人力資源服務行業有一定認知,善於學習和自我提升;

9)有人力資源資格證者優先錄用。

3、薪酬福利:

試用期2-3個月,周末雙休,生日福利、節日福利、包吃、電話補助、交通補助等,綜合薪資4000-6000元左右。

二、培訓師(5名)

1、崗位職責:

1)根據全國高鐵基地發展需求,協助建立和完善的高鐵乘務員(乘服員)培訓、培養發展體係及相關製度,製定年度培訓發展計劃,有預算及費用管理理念;

2)能夠獨立組織開展高鐵乘務員(乘服員)理論知識、專業知識內訓、外訓等活動;

3)能獨立進行高鐵乘務員(乘服員)培訓課程的開發和講授,采用多種工具製作,包括PPT課程、各類音頻、視頻課程、微課程、軟文課程在內的多種課程形式;

4)定期對現有培訓課程及方案的調研,反饋,總結匯報,並及時調整培訓發展方案等;

5)建立完善的高鐵人員培訓發展檔案,製作及分析培訓報表,並能給予高鐵崗位人員培訓發展建議;

6)協助高鐵基地領導進行乘務人員培訓組織文化建設;

7)其他與崗位職責相關的工作。

2、崗位要求:

1)本科及以上學曆,男、女不限,年齡25--35周歲之間,人力資源、市場營銷、企業管理等專業優先;

2)二年以上相近崗位的培訓相關工作經曆,有銷售培訓課程開發及內部講授經驗;

3)能獨立開展工作,執行力強,具備優秀的口頭及書麵表達能力;

4)有親和力,認真踏實,具備良好的人際溝通能力、邏輯思維能力;

5)計算機操作熟練,能熟練運用Office軟件及各類音視頻和軟文製作軟件;

6)能根據工作需要,配合工作需要出差。

3、薪酬福利:

試用期2-3個月,周末雙休,生日福利、節日福利、包吃、電話補助、交通補助等,綜合薪資6000元左右。

三、行政助理(招聘2名)

1、崗位職責:

1)負責公司辦公室日常管理工作;

2)公司文件的起草、撰寫、製作、排版等工作;

3)負責公司網站、微信公眾號信息更新維護管理工作;

4)負責公司各部門之間聯絡協調和統籌安排工作;

5)完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件:

1)本科及以上學曆,年齡24-28周歲,能夠長期穩定工作;

2)具有較強的方案寫作能力;

3)形象氣質佳,性格活潑開朗,思維開闊,誠信樂觀;

4)具有較強的溝通表達能力、交際技巧,與人相處親和力強。

3、薪資待遇:

試用期2-3個月,周末雙休,生日福利、節日福利、包吃、電話補助、交通補助等,綜合薪資3500元左右;

四、投標助理(招聘2名)

1、崗位職責:

1)負責公司招投標項目的信息搜集、篩選工作;

2)負責公司投標書的製作工作;

3)完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件:

1)本科及以上學曆,年齡25-35周歲;

2)具有較強的投標書方案寫作能力;

3)形象氣質佳,性格活潑開朗,思維開闊,誠信樂觀;

4)具有較強的溝通表達能力、交際技巧,與人相處親和力強;

5)熟悉了解人力資源行業、有招投標工作經驗者優先;

3、薪資待遇:

試用期2-3個月,周末雙休,生日福利、節日福利、包吃、電話補助、交通補助等,綜合薪資4000-6000元左右;

五、項目助理(招聘3人)

1、崗位職責:

1)負責全國各省招生考試院高考、研究生招生考試錄取信息網,高考期間全國各大高校招生宣傳投放事宜;

2)維護好與全國普通高校合作關係,促成高校需求能夠深入更好的合作,完成業績目標;

3)對於高校反饋的問題及時反饋給上級領導,配合公司做好相關協調工作;

4)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等後期服務信息體係;

5)協助上級領導完成其他事務性工作。

2、任職要求:

1)大學專科及以上學曆,年齡24-30歲,男女不限;

2)性格陽光樂觀,有較好的溝通表達能力和親和力,談吐得體大方;

3)做事踏實認真,思路清晰,對待工作有激情的同時能夠持之以恒;

4)服從管理和安排,團隊合作意識強;

5)熟悉辦公自動化軟件,具備網站信息查詢閱覽能力。

3、薪資待遇:

試用期2-3個月,周末雙休,生日福利、節日福利、包吃、電話補助、交通補助等,綜合薪資3000---4000元。

六、人事專員(招聘2人)

1、崗位職責:

1)協助製訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章製度和工作流程;   

2)負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、調動、離職等工作的綜合管理;   

3)負責員工考勤、審核和辦理請休假手續;   

4)負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 

5)做好員工考勤、獎懲管理,並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況,管理公司人事的檔案;   

6)協助組織、實施員工培訓活動及文化娛樂活動;   

7)協助處理勞動爭議;   

8)承辦領導交辦的其他工作。

2、任職要求:

1)全日製統招本科及以上學曆,相關工作經驗一年及以上;

2)熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

3)在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方麵有實際操作能力;

4)具有優秀的書麵、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;

5)具有較強的應變能力和內外溝通能力;

6)良好的計算機水平,熟練操作 office 辦公軟件。

3、薪資待遇:

試用期2-3個月,周末雙休,生日福利、節日福利、包吃、電話補助、交通補助等,綜合薪資4000元左右;

七、校園宣傳代表(兼職、專職均可,招聘6人)

1、崗位職責:

通過在各大高校宣傳、推廣教育就業微信公眾號,使在校學生添加、掃碼,以達到微信公眾號的關注量及關注度。

2、任職要求:

1)專科及以上學曆,年齡23-28歲,男女不限;;

2)有從事過學生工作、學生會幹部優先;

3)性格外向開朗,善於溝通,靈活應變,有一定的銷售能力;

4)吃苦耐勞、踏實肯幹、做事有恒心。

3、薪資待遇:

試用期2-3個月,周末雙休,生日福利、節日福利、包吃、電話補助、交通補助等,綜合薪資綜合工資4000---6000元。

工作地址:西安市雁塔區朱雀大街132號陽陽國際

人:李老師   18591924626(同微信)

電子郵箱:1497243121@qq.com