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薪酬外包是指企業與第三方服務承辦機構建立合作關係,由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。薪酬外包服務內容:公司代發工資,代繳個人所得稅,薪資計算,薪資發放,社保公積金,個人所得稅計算申報繳納等。


服務內容

  • 薪資福利計算及發放

  • 根據客戶業務需求,靈活設定薪資計算規則;根據員工基本工資的設定,結合請假,加班,調休,績效考核,其他福利等多種因素,自動準確的計算員工定 期的薪資福利;標準快捷的發放途徑,及時把薪資發放到員工。


  • 個稅計算、申報及繳納

  • 根據國家政策為員工進行個稅的計算,申報及繳納。


  • 社保計算、申報及繳納

  • 結合國家政策及本地社保政策,進行員工的社保計算、申報及繳納。