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失業後必須自己交社保嗎?

失業後,交不交社保是有自己來決定的,沒有強製性。這裏講的失業,即是剛從用人單位辭職或是離職的情形,離開了原來的工作單位,在沒有重新就業之前,也叫失業。失業分為兩種情況。

一是非本人意願而導致的失業。非本人意願而導致的失業,如果在用人單位繳納了失業保險滿一年以上,可以根據繳費年限來領取失業保險金,在領取失業保險金期間,醫療保險由失業保險基金來繳納,養老保險由自己來繳納。二是個人主動辭職離職導致的失業。這種失業,即使繳納了失業保險也無法領取失業保險金,那麽在失業離開用人單位後,可以靈活就業人員身份來繼續繳納養老保險和醫療保險,當然是否要繼續繳納,個人可以自主決定,但是如果不繼續繳納將造成斷保。

6up中文網都知道,繳納養老保險的目的,是為了今後能辦理退休,按月領取基本養老金,解決老有所養的問題。但是由於失業後,沒有了經濟來源,每年五六千元的養老保險費用壓力還是很大的;但是要想今後能有養老金,養老保險必須要繳滿15年以上,如果想養老金高一點,就要一直繼續交下去,直到達到法定的退休年齡領取基本養老金。

這時如果選擇不繼續繳納,斷繳期間不能計算為繳費年限,對今後退休養老金肯定是有影響的;從醫療保險來看,醫療保險解決的就是個看病問題,而且時效性非常強,這個月不繳納,下個月生病住院就不能報銷醫療費用。但是由於覺得自己身體好,交不交無所謂,過幾年有錢了再來繳納也是可以的,但同樣要影響繳費年限的計算。因為在退休時,如果醫療保險累計繳費年限達到規定的繳費年限,可終身享受醫保待遇,如果因為斷繳了而導致繳費年限不足的,到退休時還要補繳或繼續繳納,這也是非常煩人的。

總之,失業後是否繼續繳納社保,是由個人來就決定的,但是如果不繼續繳納,將造成斷繳,斷繳後果無論是養老金的高低還是醫保待遇都是有一定影響的,因此建議失業後,有經濟能力的失業人員還是繼續繳納才是最佳的選擇。