個人登錄 | 企業登錄

養老金漲了!30省份公布養老金調整方案

據統計,截至9月4日,除黑龍江外,30省份均陸續公布2019年退休人員基本養老金調整方案,主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。

三種調整方案 各省有所區別

定額調整方麵,就已知數據看,同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金,但各省份調整情況有所區別,多集中在每人每月40-60元區間,西藏加發金額較多,每人每月漲80元;遼寧每月增加70元;廣東、上海每人每月定額加發60元。

掛鉤調整方麵,也就是與退休人員繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤。如,北京明確,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年每月增加3元。月養老金低於3959元的每人每月增加65元;月養老金在3959元及以上,低於5459元的,每人每月增加55元;月養老金在5459元及以上的每人每月增加45元。

貴州明確,繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)每滿1年增加2.3元;再按本人2018年12月基本養老金的0.5%增加。

另外,就2019年調整方案看,部分省份擴大了養老金傾斜調整人員範圍,除高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員外,還包括企業退休軍轉幹部、工傷退休人員等。

如湖北規定,對建國前參加革命工作享受供給製的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金製的,每人每月增加25元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者,每人每月增加10元;2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;國家規定範圍的艱苦邊遠地區的調整對象,每人每月增加15元;企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的,補齊到平均水平等。

吉林規定,截至2018年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元。艱苦邊遠地區範圍的縣(市、區)機關事業單位、企業退休人員,每人每月增加5元。工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的,按67.5元執行等。

個人養老金會漲多少?

以北京方案舉例:企業退休人員老張今年80歲、繳費年限40年,基本養老金為5100元/月。

這次他可以增加養老金的金額是:定額增加50元;繳費年限掛鉤調整可增加120元;再按與本人養老金水平掛鉤可增加55元。另外還可享受高齡退休人員傾斜增加75元。四項合計,老張每月共增加300元,調整之後基本養老金為5400元/月。

再以重慶方案舉例:老劉於2011年在重慶市艱苦邊遠地區退休,繳費年限為35年。

這次他可以增加養老金的金額是:定額調整每月可增加45元;老劉繳費年限為35年,按照3元/年來算,每月可增加105元;還符合傾斜調整中關於“艱苦邊遠地區退休人員每人每月增加20元”的規定,每月可增加20元。本次養老金調整後,老劉每月可以多領170元。

上調退休人員基本養老金5%左右

今年3月,人社部、財政部聯合下發通知,2019年繼續統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,總體上調5%左右。此次調整是國家自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金,預計將有1.18億名退休人員受益。

今年養老金調整繼續堅持“並軌”原則,企業和機關事業單位統一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。

據人社部介紹,定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機製;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。同時,繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。

能夠參與此次養老金調整的人員範圍是,2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員。不過,廣東養老金調整對象還包括2019年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員,調整範圍有所擴大。